На брянском предприятии «Локомотив-Дизель-Сервис» всегда учитывают мнение работников. Особенно ветеранов и опытных сотрудников.
Недавно на заводе прошло собрание, на котором обсудили новый коллективный договор. В обсуждении вместе с представителями всех цехов и отделов участвовали и старейшие работники предприятия.
— Мы живем в социальном государстве, нормы которого действуют и на нашем предприятии, — говорит директор «ЛДС» Сергей Горелов, — поэтому в отношении с коллективом мы учитываем все требования трудового законодательства. Иначе и быть не может, потому что это позволяет сохранять костяк коллектива и привлекать на завод новых сотрудников.
Напомним, коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками. В коллективном договоре закрепляются важные условия работы на предприятии. Такие как, оплата труда, график работы, различные льготы и другие обстоятельства, которые имеют важное значение для всего коллектива завода.
Фото 1: Виталий СИМОНЕНКОВ.
Фото 2: пресс-служба завода «ЛДС».
Обсуждение закрыто.